Genel olarak bakıldığında şirketimiz bordrolama hizmeti yasal işveren sıfatı ile is kanunu ve çalışma hükümlerine bağlı kalınarak şirketlerin dış kaynak kullanımlarında, 4857 sayılı Is Kanununa göre, bordrolama hizmeti sunulmaktadır.

Sunmakta oldugumuz bu hizmet rekabet avantaji sagladigi gibi sirketlerin sabit maliyetlerini de düsürmektedir. Bordrolama ve çalisanlarin özlük haklari konusunda uzman ekibi ile sizlere hizmet sunmaya devam edilmektedir.

•  Sirket çalisanlarinin belirli ya da belirsiz süreli çalisma sürelerinin düzenlenmesi,
•  Personellere ait özlük dosyalarinin düzenlenmesi ve arsivlenmesi,
•  Firmada çalisan personele ait aylik ücret bordrolarinin sirketten alinan bilgilere uygun olarak düzenlenmesi,
•  Firma personeline ait ücret bordrolarinin sahiplerine aktarilmasi,
•  Yillik izin ve satis primlerinin takibi,
•  Çalisanlara ait yillik izin defterlerinin tutulmasi,
•  Gelir vergisi beyannamelerinin hazirlanmasi,
•  Resmi kurumlara verilmesi gereken her türlü bildirge ve listelerin tarafimizca hazirlanmasi,
•  Personele ait zin, bordro ve personel giris-çikis bilgilerinin düzenlenmesi ve personele bildirilmesi,
•  Personellerin ise giris, isten ayrilista sigorta belgelerinin hazirlanmasi ve gerekli tüm tazminat ve ücret gibi verilerin hesaplanarak onay ile bankaya iletilmesi,
•  Bordrosu tutmakta olan tüm sirketlere mevcut is yasalari ile ilgili bilgi verilmesi ve mevcut degisiklikler konusunda firmalara bilgilendirme saglanmasi.